FTC hlasuje za zákaz konkurenčných doložiek, ktoré bránia zamestnancom pracovať pre konkurenciu

The Federálna obchodná komisia v utorok hlasovali 3:2 za celoštátny zákaz proti nesúťažiť dohody, ktoré spoločnosti využívajú, aby zabránili zamestnancom zamestnať sa u konkurentov v rovnakom odvetví.

Nové pravidlo má nadobudnúť účinnosť 120 dní po oficiálnom zverejnení vo federálnom registri, hoci sa očakáva, že obchodné skupiny ho napadnú. V priebehu niekoľkých hodín od hlasovania sa Americká obchodná komora zaviazala žalovať agentúru za toto pravidlo.

Ak bude toto pravidlo oficiálne implementované, nielenže zakáže nové klauzuly o zákaze konkurencie, ale prinúti spoločnosti zrušiť svoje existujúce zákazy konkurencie pre všetkých zamestnancov okrem vedúcich pracovníkov, ktorí zarábajú viac ako 151 164 USD ročne a ktorí sú v úlohách, ktoré tvoria politiku.

“Pracovníci by mali mať právo vybrať si, pre koho chcú pracovať,” povedal v utorok prezident Joe Biden.

FTC odhaduje, že 30 miliónov amerických pracovníkov, teda zhruba 18 %, je v súčasnosti predmetom zákazu konkurencie.

Ustanovenie o zákaze konkurencie v zamestnaneckej zmluve môže niekomu brániť v tom, aby pracoval pre konkurenčnú spoločnosť v rovnakom odvetví v snahe získať lepšiu kariérnu príležitosť, vyššiu odmenu alebo vhodnejšiu geografickú polohu.

„Doložky o zákaze konkurencie udržujú nízke mzdy, potláčajú nové nápady a oberajú americkú ekonomiku o dynamiku, vrátane viac ako 8 500 nových startupov, ktoré by vznikli ročne po zákaze zákazu konkurencie,“ uviedla predsedníčka Federálnej obchodnej komisie Lina Khan v tlačovej správe. .Â

Spočiatku FTC navrhované zákazu zákazu konkurencie v januári 2023. Odvtedy k návrhu dostalo viac ako 26 000 pripomienok, z ktorých veľká väčšina bola za…