Ako práca pre Big Tech stratila status „práca snov“.

Napriek blockbusterovým zárobkom od gigantov ako napr Abeceda a Microsoftprepúšťanie pokračuje v technologickom priemysle.

Prepúšťanie.fyi, platforma monitorujúca znižovanie počtu pracovných miest v technologickom sektore, zaznamenala len v roku 2023 stratu viac ako 263 000 pracovných miest. K aprílu došlo v tomto odvetví v roku 2024 k strate viac ako 75 000 pracovných miest.

„Takže namiesto odmeňovania za rast, ktorý sme videli (technologické spoločnosti) pred rokmi, teraz odmeňujú zisk,“ povedal Jeff Shulman, profesor Foster School of Business na Washingtonskej univerzite. “A tak prepúšťanie pokračovalo. Ľudia si naň zvykli. Bohužiaľ a bohužiaľ sa zdá, že prepúšťanie bude novým normálom.”

Aj keď masové prepúšťanie v oblasti technológií pokračuje, trh práce sa zdá byť stále silný. Ekonomika USA v marci pribudlo 303 000 pracovných miestvýrazne nad odhadom Dow Jones pre nárast o 200 000, pričom miera nezamestnanosti mierne klesla na 3,8 %.

Podľa Handshake, populárnej bezplatnej stránky s ponukou práce pre vysokoškolákov a absolventov, prepúšťanie v oblasti technológií podnietilo nových pracovníkov, aby hľadali iné príležitosti. Podiel žiadostí o zamestnanie od technologických spoločností podaných internetovým a softvérovým spoločnostiam medzi novembrom 2021 a septembrom 2023 klesol o viac ako 30 %.

“Čiastočným dôvodom, prečo sa to deje, je to, že stabilita je takým hlavným faktorom pri rozhodovaní študentov o tom, o aké typy pracovných miest sa uchádzajú a aké typy pracovných miest prijímajú,” povedala Christine Cruzverga, riaditeľka stratégie vzdelávania v Handshake. “Pozerajú sa na titulky v správach a venujú pozornosť všetkému prepúšťaniu, ktoré sa deje v Big Tech, a preto sa cítia nestabilní.”

Hromadné prepúšťanie má nahlodal lesk technologického priemyslua preto sa pracovníci pýtajú, či by sa získanie zamestnania v technologickom priemysle malo stále považovať za…