Väčšina firiem v najväčšom svetovom skúšobnom období sa toho drží

Väčšina spoločností zapojených do najväčšej svetovej skúšky štvordňového pracovného týždňa si podľa novej správy urobila politiku trvalou.

Zo 61 britských spoločností, ktoré sa zúčastnili počas šiestich mesiacov pilot v roku 2022Najmenej 54 (89 %) uviedlo, že politika stále platí, zatiaľ čo 31 firiem (51 %) uviedlo, že natrvalo prešli na štvordňový pracovný týždeň.

Zainteresované spoločnosti boli pozvané, aby sa zúčastnili na následnej štúdii rok po doteraz najväčšej svetovej skúške o kratšom pracovnom týždni.

Výsledky, zverejnené v stredu think tank Autonomy, ukázali, že všetci konzultovaní projektoví manažéri a generálni riaditelia uviedli, že štvordňový týždeň mal pozitívny vplyv na ich organizáciu, pričom viac ako polovica (55 %) opísala vplyv ako „veľmi pozitívny“.

Prevažná väčšina (82 %) opýtaných spoločností uviedla pozitívny vplyv na pohodu zamestnancov, zatiaľ čo 50 % zaznamenalo pozitívny vplyv na zníženie fluktuácie zamestnancov a takmer jedna tretina (32 %) uviedla, že táto politika výrazne zlepšila nábor zamestnancov.

Juliet Schor, autorka správy a profesorka sociológie na Boston College, opísala jednoročné výsledky ako „vynikajúce“ a uviedla, že zistenia ukázali, že pozitívne účinky kratšieho pracovného času sú „skutočné a dlhodobé.“

„Celkové výsledky sa udržali a v niektorých prípadoch sa dokonca naďalej zlepšovali,“ uviedol Schor vo vyhlásení.

„Fyzické a duševné zdravie a rovnováha medzi pracovným a súkromným životom sú výrazne lepšie ako po šiestich mesiacoch. Vyhorenie a život…