Tesla rieši žalobu za rasovú diskrimináciu

Výrobca elektrických vozidiel Tesla urovnala súdny spor o rasovú diskrimináciu, v ktorom predtým federálna porota priznal odškodné 3,2 milióna dolárov Owenovi Diazovi, černochovi, ktorý v roku 2015 pracoval ako operátor výťahu v jej továrni vo Fremonte v Kalifornii.

Advokát Lawrence Organ z California Civil Rights Law Group, ktorý Diaza zastupoval, pre CNBC prostredníctvom e-mailu povedal: “Strany dosiahli priateľské vyriešenie svojich sporov. Podmienky urovnania sú dôverné a nebudeme sa k nim vyjadrovať.”

Tá istá firma zastupuje súčasných a bývalých zamestnancov Tesly v navrhovanej skupinovej žalobe Marcus Vaughn proti Tesla Inc., ktorá tvrdí, že v automobilke pokračuje rasistická diskriminácia a obťažovanie čiernych pracovníkov. Diaz nie je súčasťou tohto súdneho sporu.

Organ v piatok telefonicky pre CNBC povedal: “Pre Owena Diaza to vyžadovalo nesmiernu odvahu postaviť sa spoločnosti veľkosti Tesly. Zákony o občianskych právach fungujú len vtedy, ak sú ľudia ochotní podstúpiť takéto riziká. Napriek tomu, že kapitola o súdnych sporoch život sa skončil, pre Teslu je ešte veľa práce.”

Povedal: “Keď som začal s týmto prípadom, navrhol som, aby sa toto správanie zastavilo, ak Elon Musk urobil vyhlásenie a záväzok voči svojim zamestnancom, že to nie je tolerované. Nepočuli sme, že po siedmich rokoch súdnych sporov, -rozsudok so siedmimi číslicami, potom sedemciferný rozsudok. Prečo nezastaví toto správanie? To mi nedáva zmysel. Tesla má byť továreň budúcnosti. Ale toto správanie je z minulosti Jima Crowa .”

Americká komisia pre rovnaké pracovné príležitosti tiež zažalovala Teslaobviňujúc automobilku z porušovania…