Odvolací súd, aby znovu prerokoval námietku pravidla diverzity Nasdaq

Federálny odvolací súd súhlasil s opätovným prerokovaním námietky Nasdaqdoska rôznorodosť pravidlo súvisiace so zverejnením ženy a menšina členstvo v predstavenstvách spoločností kótovaných na burze cenných papierov.

The Odvolací súd 5. obvodu USAvo svojom príkaze v pondelok v noci, ktorým sa začalo prejednávanie, tiež zrušilo októbrové rozhodnutie potvrdzujúce pravidlo Nasdaq trojčlenným panelom sudcov z odvolania súd, ktorý zahŕňa TexasLouisiana a Mississippi.

Pravidlo Nasdaq vyžaduje, aby spoločnosti zverejnili podrobnosti o rozmanitosti svojich správnych rád a aby buď mali vo svojich predstavenstvách minimálny počet žien a menšín, alebo vysvetlili, prečo tak nemajú.

V pondelkovom príkaze 5. okruhu sa uvádza, že prehodnotí výzvu na schválenie Komisiou pre cenné papiere a burzu. Nasdaq pravidlo, pričom celá zostava sudcov na tomto súde prerokuje prípad v takzvanom en banc konaní k dátumu, ktorý sa určí.

Nariadenie prišlo po tom, čo väčšina obvodných sudcov v činnej službe hlasovala za opätovné prerokovanie prípadu na žiadosť predkladateľov petície. En banc skúšky sú povolené len zriedka.

Alliance for Fair Board Recruitment, jeden z navrhovateľov spochybňujúcich toto pravidlo, vo vyhlásení uviedol, že „je vďačný, že celý odvolací súd piateho obvodu prehodnotí názor nižšieho súdu“.

“Pravidlo NASDAQ podporuje rasovú diskrimináciu a polarizáciu zverejňovania osobných údajov a možno dúfať, že toto pravidlo bude zrušené,” uviedla skupina.

Margaret Littleová, právnička ďalšieho navrhovateľa v prípade, Národného centra pre výskum verejnej politiky, povedala: “Myslíme si, že porota nesprávne dospela k záveru, že diskriminácia týkajúca sa rasy, pohlavia a sexuality nejako spadá do pôsobnosti zákona o burze.”

“My…