Mať osobnú značku v práci je kľúčom pre introvertov, hovorí expert – ako ju vyvinúť

Goldie Chan vie, ako sa tam dať.

Chan, zakladateľ a vedúci obsahu spoločnosti Branding Agency Warm Robots, je tiež autorom, častým hlavným reproduktorom a špičkovým hlasom LinkedIn.

Stále sa opisuje ako introvert v srdci – čo predstavovalo výzvu pri rozširovaní svojej kariéry.

„Myslím, že veľa ľudí podceňuje introvertov na pracovisku,“ hovorí.

Podľa Chan, stavba a osobná značka bol kľúčom k jej úspechu. Na začiatku svojej kariéry Chan pracovala „úplne v zákulisí“ v rôznych marketingových a sociálnych médiách, hovorí.

V roku 2017 začala uverejňovať krátke videá o značke popkultúry a marketingu na LinkedIn, ktorý v tom čase testoval svoju videozáznam.

Stať sa tvorcom obsahu nebolo spočiatku jej plánom: „Naozaj som si myslel, že to urobím, kým nedostanem svoju ďalšiu prácu na plný úväzok,“ spomína Chan.

Zatiaľ čo medzi úlohami uverejnila viac ako 800 po sebe nasledujúcich denných videí – tempo, ktoré nemusí nevyhnutne odporučiť „pokiaľ už nikdy nechcete spať“ – a rýchlo prilákala veľké publikum.

Dnes má na LinkedIn viac ako 100 000 sledovateľov a táto platforma jej pomohla pristáť v nových úlohách, získať knižnú dohodu a zdieľať svoje odborné rady ako prispievateľ Forbes.

„Vyrástol som svoju osobnú značku prostredníctvom mnohých konzistencií a tvrdej práce,“ hovorí.

Chan píše o tom, ako môžu introverti zvýšiť svoju kariéru vo svojej nadchádzajúcej knihe „Osobná branding pre introvertov,“ ktoré debutuje v októbri.

Či už to viete alebo nie, „každý má osobnú značku,“ hovorí Chan.

Ak myšlienka osobnej značky znie zastrašujúco, myslite na ňu ako na „niečo vo vašej kariére, pre ktorú vás ľudia poznajú“, či je to vaše záľuby hovorenieafinita k farebným blejzre alebo vašich humorných príspevkov LinkedIn.

Rozvíjanie silného …