Hovoriť o peniazoch je ťažké a požiadať svojho šéfa o to môže byť viac ešte ťažšie. Ale akonáhle ste si našli čas na preskúmanie svojej trhovej hodnoty a prepadli svoje kompenzačné ciele, ste pravdepodobne pripravení začať Rokovanie o vyššom plate.
Bez ohľadu na to, ako ste pripravení, ale prvá konverzácia s vaším šéfom o vašom mzde alebo výhodách pravdepodobne nezabalí zapečatenú ponuku vrátane všetkého, v čo dúfate, hovorí Kathryn Valentine, generálna riaditeľka spoločnosti Worthmore Strategies, čo pomohlo stovkám klientov úspešne vyjednávať ich kompenzačné balíčky.
Je pravdepodobnejšie, že tento proces si bude vyžadovať niekoľko týždňov stretnutí, následných opatrení a dokumentácie.
Čas potrebný na vyjednávanie vašej kompenzácie by vás však nemal báť, ale hovorí Valentine. „Niektorí ľudia o tom myslia, že tento jednorazový rozhovor musím mať, a je to tak stresujúce, napríklad kúpu domu,“ hovorí. „Nekupuje to dom.“
Rokovanie je skôr pokračujúci proces, ktorý sa počas vašej kariéry objaví niekoľkokrát. A ako každá zručnosť, môžete sa tým časom zlepšiť.
Tu je to, čo Valentine odporúča mať na pamäti, takže počas procesu vyjednávania môžete mať trpezlivosť – a dostať to, čo hľadáte -.
Získajte správne načasovanie
Vaša každoročná recenzia sa môže cítiť ako prirodzený čas požiadať o zvýšenie, ale dovtedy väčšina spoločností už určila svoj ročný rozpočet, hovorí Valentine.
Začiatok konverzácie pri registrácii v polovici roka môže byť oveľa efektívnejší, hovorí, pretože váš šéf môže zohľadniť zmeny kompenzácie v plánoch na nasledujúci rok. Navyše, vaša každoročná recenzia sa môže cítiť skôr ako oslava, ak nezahŕňa seriózne rozhovory.
Nenechajte si ujsť: Konečný sprievodca po vyjednávaní vyššieho platu
Výber správneho načasovania na rokovanie nie je len o kalendári spoločnosti, Valentine …
(tagstotranslate) personál
Čítať ďalej..
Zdroj: https://www.cnbc.com/2025/07/12/expert-negotiator-how-long-it-actually-takes-to-land-a-raise.html
Obrázok zdroj: cnbc.com
Average Rating