Pravdepodobne ste tvrdo pracovali budovať pozitívne vzťahy. Ale čo keď, napriek vašim najlepším úmyslom, vaša komunikácia vychádza ako súdna?
Ako autor “Riadenie„Výkonný tréner najlepších interpretov v najväčších svetových spoločnostiach a profesor ľudského správania, videl som ako určité frázy – Dokonca aj tí, ktorí znejú úplne primerane vo vašej hlave – sa môžu odtrhnúť z dôvery.
Ľudia môžu s vami zdieľať nápady alebo informácie. Môžete prestať byť pozvaní na stretnutia alebo na spoločenské udalosti. A predtým, ako to poznáte, ste označení ako odolný alebo nie ako tímový hráč.
Tu je päť bežných fráz, ktoré vás môžu spôsobiť, že znie súdili, aj keď nechcete byť a čo povedať namiesto toho.
1. „Prečo to tak nie je …“
Môžete to povedať, keď niekto vyvolá problém, ktorý sa zdá, že má priame riešenie. Možno je váš priateľ zdôraznený o svojej doručenej pošte a spomínate: „Prečo si len nestavíte filtre?“ Alebo vaša priama správa je snaží sa získať nákup Pri rozhodnutí a vyskočíte priamo na: „Prečo si neplánujete iba jeden na one?“
Myslíte si, že pomáhate, ale to, čo druhá osoba počuje, je: „Odpoveď je zrejmá, tak prečo ste na to neprišli?“ Možno budú potrebovať empatiu skôr, ako budú pripravený na riešenie problémov.
Čo povedať namiesto toho
Pred ponúknutím riešení buďte zvedaví. Napríklad:
- „To znie frustrujúco. Čo si doteraz vyskúšal?“
Akonáhle lepšie pochopíte situáciu, môžete navrhnúť nápady s frázami ako:
- „Jedna vec, ktorá pre mňa fungovala …“
- „Možnosť, ktorá príde na myseľ, je …“
2. „Vlastne…“
Na rodinnom stretnutí niekto spomína: „Babička vyrastala v Ohiu“ a vyskvate, aby ste objasnili: „Vlastne to bol Michigan.“ Dokonca aj malé korekcie, ako napríklad „Vlastne, termín je piatok,“ môžu byť tvrdšie, ako sa plánovalo.
Predbežné vyhlásenia …
(tagstotranslate) Vzťahy na pracovisku
Čítať ďalej..
Zdroj: https://www.cnbc.com/2025/07/06/avoid-phrases-that-make-you-sound-judgmental-human-behavior-expert.html
Obrázok zdroj: cnbc.com
Average Rating