Zamestnanci Google spochybňujú vedúcich pracovníkov v súvislosti s „úpadkom morálky“ po zárobkoch

Obchod Google rastie najrýchlejším tempom za dva roky a a prehľad o zárobkoch apríla vyvolalo najväčšie zhromaždenie v roku Abeceda akcií od roku 2015, čím sa trhová kapitalizácia spoločnosti posunula nad 2 bilióny dolárov.

Ale na všestrannom stretnutí minulý týždeň s generálnym riaditeľom Sundar Pichai a CFO Ruth Porat sa zamestnanci viac zamerali na to, prečo sa tento výkon nepremieta do vyšších platov a ako dlho budú platiť opatrenia na znižovanie nákladov spoločnosti.

„Zaznamenali sme výrazný pokles morálky, zvýšenú nedôveru a rozpor medzi vedením a pracovnou silou,“ uvádza sa v komentári zverejnenom na internom fóre pred stretnutím. „Ako plánuje vedenie riešiť tieto obavy a znovu získať dôveru, morálku a súdržnosť, ktoré boli základom úspechu našej spoločnosti?“

Google používa umelú inteligenciu na zhrnutie komentárov a otázok zamestnancov pre fórum.

Najvyššie vedenie Alphabetu bolo v posledných rokoch v defenzíve, pretože hlasní zamestnanci nadávali na postpandémiu. mandáty na návrat do funkciespoločnosti cloudové zmluvy s armádoumenej výhody a rozšírený úsek prepúšťania – v celkovom objeme viac ako 12 000 v minulom roku – spolu s ďalšími zníženiami nákladov, ktoré sa začali, keď sa ekonomika otočila v roku 2022.

Na nedostatok sa sťažovali aj zamestnanci dôverovať a vyžaduje, aby pracovali v prísnejších termínoch s menším počtom zdrojov a obmedzenými možnosťami pre interné pokrok.

Vnútorné spory pokračujú aj napriek tomu, že spoločnosť Alphabet zaznamenala lepšie výsledky za prvý štvrťrok, než sa očakávalo, v ktorej spoločnosť oznámila aj svoju prvú dividendu a 70 miliárd dolárov.