Americkí pracovníci dostávajú prácu na diaľku v medzinárodných spoločnostiach

to je stále ťažšie nájsť si prácu na diaľku v USA, ale možno budete mať viac šťastia pri práci z domu spoločnosť so sídlom v zahraničí.

Počet amerických pracovníkov najatých medzinárodnými spoločnosťami vzrástol v minulom roku o 62 %. Správa o stave globálneho náboru od spoločnosti Deel, HR platformy, ktorá sa špecializuje na globálny nábor zamestnancov.

Správa je založená na 300 000 zmluvách medzi zákazníkmi a pracovníkmi spoločnosti Deel pre dodávateľov aj zamestnancov na plný úväzok a približne 85 % z týchto zmlúv sa týka vzdialených pozícií.

Americkí pracovníci sú s najväčšou pravdepodobnosťou najatí spoločnosťami v Spojenom kráľovstve, Kanade, Francúzsku, Singapure a Austrálii.

Nárast počtu pracovníkov v USA, ktorí súperia o prácu na diaľku so sídlom v zámorí, „sa cíti v súvislosti s odstránením vzdialených úloh“ v štáte, hovorí generálny riaditeľ spoločnosti Deel Alex Bouaziz. Zo skúseností vie, že ľudia opúšťajú prácu s požiadavkou návratu do kancelárie, aby boli vzdialení: „Niekoľko našich konkurentov to urobilo a najali sme ich najlepších ľudí. Takže vítam, že v tom pokračujú.“

Globálni zamestnávatelia chcú využiť americký trh talentov, pretože je taký veľký a vytvoril niektoré z najvplyvnejších spoločností na svete, hovorí Bouaziz. Medzinárodní šéfovia chcú „využiť viac talentov z USA, aby priniesli časť kultúry, ktorá vedie k najväčším podnikom na svete, do ich domovskej krajiny“.

Američania, ktorí pracujú na diaľku pre medzinárodných zamestnávateľov, bývajú v San Franciscu, New Yorku, Chicagu, Austine a Miami. Tieto americké ekonomické veľmoci sú „ihriskom“ na najímanie vysoko kvalifikovaných pracovníkov s „jedinečnými zručnosťami“ v oblasti produktov, rastu a predaja, hovorí Bouaziz. Niektoré z najbežnejších pracovných miest sú vo výskume, predaji, softvérovom inžinierstve, obsahu a produktoch.

„Veľa z týchto spoločností si myslí: „Ako vytvoríme správnu príručku, ktorá…