„Strach zo zastarania“

Počas niekoľkých posledných rokov si Emma Kobil, traumatologická poradkyňa v Denveri, začala všímať novú tému, ktorá prichádza so svojimi pacientmi: umelá inteligencia.

„Mal som klientov prísť o prácu kvôli AIa je to niečo, čo sme spracovali na našich reláciách,“ povedal Kobil. Často vyjadrujú „šok, nedôveru a strach z navigácie meniace sa kariérne prostredie kde ich zručnosti už nie sú potrebné,“ povedala.

Iní terapeuti povedali, že táto technológia tiež trápi ich pacientov.

„To, čo počujem najčastejšie, je strach zo zastarania,“ povedal Harvey Lieberman, klinický psychológ z New Yorku. „Ľudia začnú spochybňovať svoj úsudok, svoje voľby alebo svoju budúcnosť.“

Viac ako tretina – alebo 38 % – pracovníkov uviedla, že sa obávajú, že AI v budúcnosti spôsobí zastaranie niektorých alebo všetkých ich pracovných povinností, podľa štúdie z júla 2025. prieskum od Americkej psychologickej asociácie.

Tieto obavy nie sú neopodstatnené, povedala Rhiannon Batchelder, kariérna trénerka so sídlom v Denveri.

„Niektorí zamestnanci sú požiadaní, aby vytvorili návrhy, ako môže AI prevziať časť ich práce,“ povedal Batchelder. „Medzi správami o hromadnom prepúšťaní, zatiaľ čo platy generálnych riaditeľov neustále rastú, sa ich nahradenie technológiou javí ako ďalší dôvod na stratu nádeje na možnosť stabilnej a plnohodnotnej kariéry.“

AI bola hlavným faktorom vedúcim k takmer V USA prepustí 55 000 ľudí v roku 2025, podľa decembrových údajov poradenskej spoločnosti Challenger, Grey & Christmas. Celkovo bolo v tomto roku zrušených približne 1,2 milióna pracovných miest.

Medzitým nedávna štúdia Massachusetts Institute of Technology zistila, že AI už môže nahradiť približne 11 % trhu práce v USA.

SalesforceGenerálny riaditeľ spoločnosti Marc Benioff uviedol, že 4 000 pracovníkov zákazníckej podpory bolo prepustených, pretože 50 % práce v spoločnosti už vykonávala umelá inteligencia. Ďalšie spoločnosti, ktoré…